В ближайшее время Закаменская центральная районная больница ожидает прибытие около сотни новых медицинских специалистов. Среди них 43 врача и 55 средних медработников. В настоящее время 98 студентов из этого региона получают образование по целевому набору и обязаны вернуться для работы в местных медицинских учреждениях после завершения учебы. Каждый студент заключил четырёхсторонний договор, что обеспечивает их обязательное трудоустройство. Все они проходят практику в Закаменском районе под руководством опытных наставников.
В эти дни, когда осень уже покрыла землю золотистыми красками, Закаменский район готовится к важному событию. В скором времени здесь появятся новые лица – молодые специалисты, которые приедут работать в местные медицинские учреждения. Из 100 человек, 43 станут врачами, а остальные займут должности фельдшеров, медицинских сестёр и лаборантов.
Сегодня 98 студентов-целевиков учатся в различных городах России, таких как Санкт-Петербург, Новосибирск, Томск, Иркутск, Чита и Улан-Удэ. Они обучаются в ведущих медицинских университетах страны. Среди них есть те, кто уже приступил к обучению в ординатуре, чтобы получить специализации в психиатрии, педиатрии и неврологии. Остальные продолжают получать высшее медицинское образование или специалитет.
Будущие средние медработники учатся в колледжах Республики Бурятия, где они осваивают специальности «Лечебное дело», «Сестринское дело» и «Лабораторная диагностика». В течение учебного процесса все студенты проходят производственную практику в Закаменском районе, где они знакомятся с работой врачей и среднего медперсонала под руководством опытных наставников.
Эта программа не только решает проблему дефицита квалифицированных кадров в районе, но и создаёт условия для дальнейшего развития медицинской отрасли. Каждый студент заключил четырёхсторонний договор, который гарантирует его возвращение в родной район для работы.
От такого подхода выигрывают все: молодые специалисты получают качественное образование, а жители района – доступ к услугам квалифицированных медицинских работников.
Это сотрудничество между государством и медицинскими учреждениями демонстрирует эффективность систематического подхода к решению кадровых проблем в сфере здравоохранения. Привлечение молодых специалистов даёт надежду на улучшение качества медицинской помощи и повышение уровня жизни населения Закаменского района.