В течение первых девяти месяцев 2024 года жители Тверской области активно приобретали страховые услуги, что привело к значительному увеличению числа оформленных полисов. Объем договоров страхования жизни вырос почти в три раза, достигнув отметки в 3,8 миллиарда рублей. Добровольное медицинское страхование также показало существенный прирост — на 37%, до 228,8 миллионов рублей. Эксперты связывают этот тренд с попытками предприятий решить проблему дефицита кадров через предоставление дополнительных льгот сотрудникам.

За аналогичный период прошлого года страховыми компаниями было выплачено около 1,3 миллиарда рублей по полисам страхования жизни, более 57 миллионов рублей по добровольному медицинскому страхованию и еще 51 миллион рублей по полисам от несчастных случаев и болезней. Это свидетельствует о растущей важности страховых продуктов для местного населения.

Рекордные показатели страхования жизни

В текущем году страхование жизни стало особенно популярным среди жителей Тверской области. Число заключенных договоров значительно возросло, а общий объем премий достиг исторического максимума. Этот успех объясняется как растущим доверием населения к страховщикам, так и улучшением условий предлагаемых программ.

В сравнении с предыдущим годом, количество оформленных полисов увеличилось практически втрое, что подтверждает тенденцию к укреплению финансовой безопасности граждан. Страховые компании активно развивают новые продукты и программы, которые учитывают потребности клиентов. В результате, за последние девять месяцев сумма выплат по страхованию жизни составила 1,3 миллиарда рублей, что говорит о высокой надежности и эффективности данного вида страхования. Этот рост связан с повышением уровня осведомленности населения о преимуществах таких услуг, а также с их готовностью инвестировать в свое будущее и благополучие близких.

Усиление роли добровольного медицинского страхования

Добровольное медицинское страхование (ДМС) также демонстрирует уверенный рост, став важным элементом социальной политики региона. Количество заключенных договоров увеличилось на 37%, что свидетельствует о растущем интересе к данному виду страхования как со стороны частных лиц, так и организаций.

Эксперты отмечают, что многие предприятия используют ДМС как инструмент для решения проблемы дефицита кадров. Предоставление сотрудникам медицинских полисов считается более выгодным вариантом по сравнению с повышением зарплаты. Это позволяет компаниям сохранить конкурентоспособность и повысить удовлетворенность работников. За первые девять месяцев текущего года сумма выплат по ДМС превысила 57 миллионов рублей, что подчеркивает значимость этого вида страхования для обеспечения доступа к качественной медицинской помощи. Кроме того, страховые компании продолжают расширять спектр предоставляемых услуг, что делает ДМС все более привлекательным для широких слоев населения.