Проект, стартовавший в прошлом году, оказал значительное влияние на привлечение новых специалистов в медицинские учреждения Ямала. В результате этого инициативного подхода в регионе появились врачи различных специальностей, такие как акушеры-гинекологи, неонатологи, неврологи и рентгенологи. Они оказывают помощь в больницах Салехарда, Новоуренгоя, Лабытнангов, Губкинского, Яр-Салина, Тарко-Салина и Тазовского, а также на станции скорой помощи Ноябрьска. Программа «Найди профессионала» предоставляет денежные выплаты медицинским работникам за рекомендации по найму специалистов на вакантные должности. Всего в прошлом году в ямальские больницы прибыли 136 врачей, среди которых были участники федеральных и региональных программ.

Один из ключевых аспектов проекта — его способность привлекать высококвалифицированных специалистов из других регионов. Например, Татьяна Голикова, сертифицированный специалист по пренатальной диагностике, переехала из Тюмени в Новоуренгойскую ЦГБ по рекомендации коллеги. Она занимается исследованием внутриутробного развития плода, что особенно важно для ранней диагностики возможных проблем. Другим примером является Оксана Уварова, которая возглавила рентгенологическую службу Мужевской районной больницы после приглашения оториноларинголога Светланы Максимовой из Волгограда. Эти специалисты не только улучшают качество медицинских услуг, но и передают свой опыт молодым врачам.

В рамках программы также были приняты на работу детский эндокринолог, радиотерапевт и терапевт. В Муравленко проект помог привлечь невролога и терапевта, а в Губкинском начали работать семейная пара врачей — рентгенолог и специалист ультразвуковой диагностики. Кроме того, в окружной больнице появился неонатолог. Все эти нововведения значительно повысили уровень медицинского обслуживания в регионе. Врачи и IT-специалисты активно участвуют в программе, предоставляя резюме кандидатов для рассмотрения отделами кадров. Выплаты варьируются от 60 до 100 тысяч рублей в зависимости от категории специалиста.

Мероприятия по привлечению кадров в медицинские учреждения Ямала продолжают набирать обороты. В 2024 году 89 медиков переехали в служебные квартиры, а 375 специалистов получили компенсацию за аренду жилья. Благодаря этим мерам Ямал занимает четвёртое место среди субъектов России по обеспеченности врачами, с показателем 58,2 на 10 тысяч населения. Это выше среднего по стране значения 42,0 на 10 тысяч. Укрепление медицинских кадров способствует решению задач нацпроекта «Продолжительная и активная жизнь», обеспечивая жителям региона качественную медицинскую помощь.